DESPIDOS POR CAUSAS OBJETIVAS.-
Amortización orgánica o de puestos de trabajo. ¿Es posible amortizar un puesto de trabajo aunque las tareas del trabajador sean indispensables?.
Entre los motivos de oposición del trabajador contra la decisión extintiva motivada por causas económicas está el hecho de que las tareas que ejercía el actor han sido íntegramente asumidas por otros compañeros, de modo que el puesto de trabajo a, juicio del demandante, no se amortiza realmente puesto que sus funciones son imprescindibles para el normal funcionamiento de la empresa.
Sin embargo el Tribunal Supremo (STS 12/6/12 (RCUD 3638/2011). Ponente: J. Souto Prieto)entiende que la amortización puede ser orgánica o de puestos de trabajo, y no sólo de carácter funcional.
Escribir comentario
Lindsy Isreal (viernes, 03 febrero 2017 04:43)
I am in fact happy to read this website posts which consists of tons of valuable facts, thanks for providing these data.
Dacia Renninger (lunes, 06 febrero 2017 03:09)
Aw, this was an exceptionally nice post. Spending some time and actual effort to create a good article� but what can I say� I put things off a whole lot and don't seem to get anything done.